În 2017, încă trei zile ar putea fi declarate oficial zile libere. Care sunt acestea

Se propune ca zilele de 8 mai, 2 iunie și 1 septembrie să fie considerate zile de odihnă, iar zilele de 13 mai, 10 iunie și 9 septembrie – zile de lucru.

Singura obiecție ar avea-o Ministerul Educației, asta deoarece, potrivit programului examenului de bacalaureat, la 2 iunie ar trebui să fie primul examen.

În descrierea proiectului se menționează că salariații care în ziua declarată de odihnă încă nu se aflau în raporturi de muncă cu unitatea în cauză, salariații ale căror contracte de muncă erau suspendate la data respectivă, precum și cei care se aflau în concediu medical, de maternitate sau parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani, în concediu suplimentar pentru îngrijirea copilului până la vârsta de la trei la șase ani, în concediu de odihnă anual, în concediu neplătit și în concediu de studii nu au obligația de a se prezenta la serviciu în ziua declarată lucrătoare.